Servicios de formación digital: así funcionará el plan de Indotel para el personal penitenciario
Resumen de Orientación Ciudadana SIM
Información de servicio sobre el acuerdo: quién convoca a los participantes, quién imparte los talleres, qué materiales se entregarán y cómo se certificarán los que completen la formación.
Edificio sede del Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel), institución que formará al personal penitenciario en competencias digitales y ciberseguridad. (Foto: Presidencia / fuente externa)
Noticias SIM ordena el acuerdo como información de servicio: las funciones de cada institución, paso a paso, para el personal que participará en las capacitaciones.
Santo Domingo. — El Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel) y el Instituto Superior Especializado de Estudios Penitenciarios y Correccionales (Iseepenc) suscribieron el 30 de octubre un acuerdo de colaboración para fortalecer las capacidades técnicas y las competencias digitales del personal del sistema penitenciario y correccional del país.
El acuerdo fue firmado por el presidente del Consejo Directivo del Indotel, Guido Gómez Mazara, y el rector del Iseepenc, Jaime Francisco Rodríguez. La iniciativa abarcará a docentes, servidores profesionales, técnicos, personal de apoyo y agentes de Vigilancia y Tratamiento Penitenciario (VTP).
Como parte de la colaboración, el Indotel facilitará programas de formación en habilidades digitales e impartirá talleres sobre uso ético de las tecnologías de la información, protección de datos y ciberseguridad. También proporcionará materiales didácticos, guías y recursos digitales para apoyar las jornadas formativas. «Con esta alianza estamos llevando las competencias digitales a un ámbito fundamental del país, al sistema penitenciario. La tecnología debe convertirse en una herramienta que fortalezca las capacidades de quienes sirven desde el sistema penitenciario y les permita responder a los desafíos de una sociedad cada vez más digitalizada», expresó Gómez Mazara.
El Iseepenc tendrá a su cargo la convocatoria, la selección y la participación del personal en las capacitaciones, además de facilitar los espacios físicos o virtuales necesarios para desarrollar los programas formativos y garantizar las condiciones requeridas para su realización.
La colaboración también contempla el desarrollo de proyectos conjuntos de innovación e investigación, el intercambio de buenas prácticas en gestión del talento humano, tecnología y educación, así como la promoción de certificaciones conjuntas para quienes concluyan satisfactoriamente los programas de formación. Como parte del intercambio, el Iseepenc impartirá al personal del Indotel talleres especializados sobre el sistema penitenciario. La alianza se inscribe en los esfuerzos de profesionalización y modernización del sistema penitenciario mediante la inclusión y la capacitación digital, y en la promoción del uso responsable y seguro de las tecnologías en las instituciones del Estado.
